Was ist Restrukturierung?
Restrukturierung ist eine Maßnahme, die von einem Unternehmen ergriffen wird, um die finanziellen und operativen Aspekte des Unternehmens erheblich zu verändern, in der Regel wenn das Unternehmen unter finanziellem Druck steht. Restrukturierung ist eine Art von Kapitalmaßnahme, bei der die Schulden, der Betrieb oder die Struktur eines Unternehmens erheblich verändert werden, um finanzielle Schäden zu begrenzen und das Geschäft zu verbessern.
Wenn ein Unternehmen Schwierigkeiten hat, Zahlungen auf seine Schulden zu leisten, wird es oft die Bedingungen der Schulden in einer Schuldenumstrukturierung konsolidieren und anpassen und so eine Möglichkeit schaffen, die Anleihegläubiger zu bezahlen. Ein Unternehmen restrukturiert seinen Betrieb oder seine Struktur, indem es Kosten senkt, wie z.B. die Personalkosten, oder seine Größe durch den Verkauf von Vermögenswerten reduziert.
Wichtig: Ein Unternehmen führt eine Umstrukturierung durch, um den finanziellen und/oder operativen Aspekt seines Unternehmens zu ändern, in der Regel in Zeiten einer Finanzkrise.
Verständnis der Restrukturierung
Ein Unternehmen kann sich umstrukturieren, um sich auf einen Verkauf, eine Übernahme, eine Fusion, eine Änderung der Gesamtziele oder eine Übertragung auf einen Verwandten vorzubereiten. Das Unternehmen kann sich für eine Umstrukturierung entscheiden, nachdem es ein neues Produkt oder eine neue Dienstleistung nicht erfolgreich eingeführt hat, was es dann in eine Lage versetzt, in der es nicht genügend Einnahmen generieren kann, um Gehälter und Schulden zu decken.
Infolgedessen kann das Unternehmen, je nach Vereinbarung mit Aktionären und Gläubigern, seine Vermögenswerte verkaufen, seine finanziellen Vorkehrungen umstrukturieren, Eigenkapital zur Schuldenreduzierung bereitstellen oder Konkurs anmelden, während das Unternehmen seinen Geschäftsbetrieb aufrechterhält.
Wie Restrukturierung funktioniert
Wenn ein Unternehmen intern umstrukturiert wird, können sich die Abläufe, Prozesse, Abteilungen oder das Eigentum ändern, so dass das Unternehmen integrierter und profitabler wird. Häufig werden Finanz- und Rechtsberater für die Verhandlung von Restrukturierungsplänen beauftragt. Teile des Unternehmens können an Investoren verkauft werden, und ein neuer Chief Executive Officer (CEO) kann eingestellt werden, um die Umsetzung der Änderungen zu unterstützen.
Die Ergebnisse können Änderungen in Verfahren, Computersystemen, Netzwerken, Standorten und rechtlichen Fragen beinhalten. Da sich Positionen überschneiden können, können Arbeitsplätze abgebaut und Mitarbeiter entlassen werden.
Umstrukturierungen können ein turbulenter, schmerzhafter Prozess sein, wenn die interne und externe Struktur eines Unternehmens angepasst und Arbeitsplätze abgebaut werden. Nach Abschluss der Restrukturierung sollte dies jedoch zu einem reibungsloseren und wirtschaftlich solideren Geschäftsbetrieb führen. Nachdem sich die Mitarbeiter auf das neue Umfeld eingestellt haben, ist das Unternehmen in der Regel besser gerüstet, um seine Ziele durch mehr Effizienz in der Produktion zu erreichen.
Besondere Überlegungen
Die Kosten können sich schnell summieren, z.B. für die Reduzierung oder Eliminierung von Produkt- oder Dienstleistungslinien, die Kündigung von Verträgen, die Eliminierung von Abteilungen, die Abschreibung von Anlagen, die Schließung von Einrichtungen und die Verlagerung von Mitarbeitern. Der Eintritt in einen neuen Markt, das Hinzufügen von Produkten oder Dienstleistungen, die Schulung neuer Mitarbeiter und der Kauf von Immobilien verursachen ebenfalls zusätzliche Kosten. Neue Merkmale und Schuldenberge ergeben sich oft, unabhängig davon, ob ein Unternehmen expandiert oder seinen Betrieb aufnimmt.
Wichtige Takeaways
- Restrukturierung ist eine Kapitalmaßnahme, die ein Unternehmen durchführt, um seine Finanz- oder Betriebsstruktur erheblich zu verändern, typischerweise wenn es unter finanziellen Schwierigkeiten steht.
- Unternehmen können sich auch umstrukturieren, wenn sie sich auf einen Verkauf, einen Buyout, eine Fusion, eine Änderung der Gesamtziele oder eine Eigentumsübertragung vorbereiten.
- Nach Abschluss des teilweise herausfordernden Restrukturierungsprozesses sollte das Unternehmen idealerweise mit einem reibungsloseren, wirtschaftlich solideren Geschäftsbetrieb ausgestattet werden.
Wenn Sie eine Restrukturierung in Ihrem Unternehmen durchführen wollen und im Raum Lingen ansässig sind, können Sie mich gerne kontaktieren, damit ich Ihnen dabei behilflich sein kann. Rufen Sie einfach die im Fußbereich stehende Telefonnummer an oder schicken Sie uns eine E-Mail.